DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 600-2 700 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36834664013
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Firma QuickJobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Elektryk - AUSTRIA

Miejsce pracy: Bregenz/ Austria


WYMAGANIA:

  • wieloletnie doświadczenie w pracy jako elektryk budowlany i przemyslowy
  • postawowa znaj. j. niemieckiego (kontakt telefoniczny z pracodawca)
  • mile widziane prawo jazdy i auto

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


  • przebudowa supermarketu (Elektryk budowlany i przemyslowy)

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na austriacka umowe na czas nieokreślony
  • wynagrodzenie ok. 2.700€/mies. netto ( w tam wliczone diety i 13 i 14 pensja)
  • możliwe nadgodziny (dodatek 50% stawki za każda nadgodzine)
  • praca na caly etat, od pon.-pt.
  • pracodawca oferuje zakwaterowanie
  • zakwaterowanie opłaca pracownik (ok. 380€/ms.)

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."