DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 000-2 200 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik magazynu

Miejsce pracy: Bregencja / Austria


WYMAGANIA:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (komunikacja z kierowca)
  • mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie
  • samodzielna i odpowiedzialna praca
  •  mile widziane uprawnienia na wózki widłowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
  • komisionowanie zamówień
  • wewnętrzne usługi towarowe
  • mile widziana umiejetnosc obsługi wózka widłowego
  • pomoc w pracach inwentaryzacyjnych
  • komunikacja z kierowca

OFERUJEMY:

  • stawka 16-18,-€ /h Brutto (ca. 2.000-2.200,-€ netto + Dodatki za prace w weekend)
  • zakwaterowanie ca. 400,-€ oplaca pracownik
  • zatrudnienie w austryjackiej Agencji pracy
  • zatrudnienie na austryjacka umowe na czas nieokreślony
  • praca od pon.-piat. (czasami weekendy)
  • możliwe nadgodziny do wypłaty

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."