dodano 12 miesięcy temu
Spawacz MAG / Ślusarz- Austria
Bregencja Austria
2800-2850 EUR / m-c
Wyświetleń: 49Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 4 lata
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz MAG
Spawacz MAG
Miejsce pracy: okolice Bregenz / Austria
WYMAGANIA:
- znaj. j. niemieckiego nie jest wymagana
- doświadczenie w pracy jako spawacz MAG
- mile widziany ważny certyfikat
- dobra zdolnośc czytania rysunku
- zdolność samodzielnej pracy
- wymagane własne auto (niekoniecznie)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- spawanie MIG czesci do tirow i czesci do koparek
- spawanie grubośći do 15mm
- dobre czytanie rysunku technicznego
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w austryjackiej Agencji pracy
- zatrudnienie na czas nieokreślony
- wynagrodzenie ca. 2.600 -2.950 € netto ( w tym wliczone diety i 13 i 14 pensja)
- 50% dodatku za każdą nadgodzine
- praca od pon.-piat.
- możliwe nadgodziny do wypłaty
- zakwaterowanie ca. 400-500 €, pokrywa pracownik
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.click/jobs
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).