Elektryk budowlany

Miejsce pracy: Bregenz / Niemcy

WYMAGANIA:

mile widziana zdolnośc czytania rysunku lub pracy wg planu
doświadczenie w pracy jako elektryk lub podobne
mile widziany ważny certyfikat
zdolność samodzielnej pracy
u dobrych fachowcow znaj. j. niemieckiego nie jest wymagana
logiczne myślenie
mile widziene własne auto (warunek niekonieczny)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Montaż instalacji i podzespołów elektrycznych
Instalacje elektryczne w nowych/starych budynkach/przemyśle/firmach
Układanie pustych rur i przewodów
montaż, podłączanie np. włączników, lamp itp.
Układanie pustych rur i przewodów
ontrola funkcjonalnosci, szukanie bledow
Podłączanie dystrybutora

OFERUJEMY:

zatrudnienie w austryjackiej Agencji pracy
zatrudnienie na austryjacka umowe na czas nieokreślony
wynagrodzenie 2.600€ -2.950 netto ( w tym wliczone diety + 13,14 pensja)
50% dodatku za każdą nadgodzine
zakwaterowanie ca. 400-500,-€ oplaca pracownik
praca od pon.-piat.
możliwe nadgodziny do wypłaty
premie, dodatki za dni wolne od pracy

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).