DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 000 EUR/m-c
  • Firma: Gold Job
  • Kontakt: Katarzyna Dorflinger
  • Telefon: 530252510
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Firma Gold Job obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

               

                   -Elektryk Przemysłowy-



MIEJSCE PRACY:

 

Austria : Gmunden 4810


WYMAGANIA:


  • motywacja do pracy
  • dokładność w wykonywaniu zleconej pracy
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym B1 
  • własne auto

 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • podłączanie instalacji elektrycznych do rozdzielni
  • wdrożenie usprawnień i innowacji w procesie produkcyjnym 
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych 
  • bieżące usuwanie usterek i awarii urządzeń elektrycznych 

 OFERUJEMY:

Fabryka Nabiału ! 
  • austriacką umowę o pracę
  • wynagrodzenie 16,48 euro brutto za godzinę pracy , po godzinie 20:00 - (24,72 euro brutto za godzinę pracy)
  • II zmiany (6:14 i 14:22) system pon - czw możliwa praca w piątek 
  • dieta 26,40 euro netto za dzień pracy
  • opłacone mieszkanie przez pracodawcę 
  • dodatek do paliwa
  • praca na dłuższy okres czasu
  • pomoc w organizacji wyjazdu
  • stałą opiekę ze strony Gold Job



Praca od Września 2024 ! 


Jeżeli posiadasz CV w języku niemieckim prosimy wyślij nam je w tej formie


Jeżeli masz jakieś pytania proszę dzwonić pod numer telefonu:

Katarzyna Dorflinger - 530252510



Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.) Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia: 26076.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."