DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Agencja Pracy Club Silesius
- Kontakt: Club Silesius
- Telefon: 538 373 894
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Austria tu warto pracować! Wysokie zarobki, system wynagrodzeń z dietami, 13 i 14 pensja w roku, bliskość granicy, weekendy w domu, najwyższe standardy zakwaterowania i opieki zdrowotnej. Tak pracuje się Austrii.
Servus! Witaj w Centrum Ofert Pracy w Austrii Club Silesius.
Sprawdź jakie mamy oferty pracy dla Ciebie lub Twojej brygady.
ELEKTRYK BUDOWLANY / ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY
(m/k) ze znajomością jęz. niemieckiego.
Miejsce pracy : AUSTRIA (Wiedeń, Linz, Salzburg, Graz, Tirol).
Spodziewaj się najlepszych ofert jeśli:
- potrafisz się samodzielnie porozumiewać w języku niemieckim,
- dysponujesz samochodem na wyjazd,
- pracowałeś już Austrii.
Zyskujesz:
- stałą, austriacką umowę o pracę po miesięcznym okresie próbnym,
- wynagrodzenie miesięczne „na rękę” od 2500,00 EUR (15,34€ brutto+ 1,00eur dodatek montażowy),
- dieta dzienna 26,40EUR/ razem ok 450eur miesięcznie!
- praca w systemie długi-krótki tydzień, wszystkie weekendy w domu,
- komfortowe mieszkanie, refundowane dietą 15EUR w dni robocze lub bezpłatny nocleg,
- pełne ubezpieczenie (wypadkowe, zdrowotne, emerytalne)
- dodatkowo proporcjonalnie 13 i 14 wynagrodzenie w roku (dodatek urlopowy i świąteczny)
- brak banku nadgodzin,
- cotygodniowe zaliczki,
- wsparcie naszego biura w organizacji wyjazdu,
- nasze usługi są bezpłatne.
Masz więcej pytań, zadzwoń do nas, chętnie udzielimy Ci szczegółowych odpowiedzi
538 373 894 (Pon- Pt 9.00-16.00)
CV w jęz.niemieckim (lub polskim) wyślij na adres [email protected].
Agencja Pracy CLUB SILESIUS
nr certyfikatu 12098
45-057 Opole ul. Ozimska 7/4
www.clubsilesius.pl
www.facebook.com/ClubSilesius/
Zapraszamy do zapoznania się z innymi ofertami pracy na naszej stronie internetowej oraz profilu Facebook.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."