DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: ABC Work
  • Kontakt: ABC Work
  • Telefon: +48 570 221 444
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy

ABC Work (licencja nr 12912) – Aktualnie dla naszych zagranicznych partnerów poszukujemy osób do pracy na stanowisku Kierowca koparki gąsienicowej.  
Szukasz pracy w innym zawodzie? Twoi znajomi szukają pracy za granicą?  
Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę!  


CIEŚLA SZALUNKOWY 



Austria

 

Zakres obowiązków: 

  •  montaż i demontaż szalunków systemowych
  • przygotowanie konstrukcji deskowań

Wymagamy:  

  • doświadczenia zawodowego, 
  • motywacji do pracy, 
  • odpowiedzialności za powierzone zadania, 
  • dobrej znajomości języka niemieckiego. 
  

Oferujemy:  

  • dobre warunki zatrudnienia i miłą atmosferę, 
  • zatrudnienie bezpośrednio u zagranicznego pracodawcy 
  • stałą opiekę polskiego koordynatora, 
  • konkurencyjną stawkę w wysokości do 15,37€/h, 
  • indywidualne podejście do każdego kandydata. 
  
Zainteresowany/a? Zapraszam do składania aplikacji (CV) bezpośrednio na adres mailowy: [email protected] lub poprzez formularz poniżej (przycisk APLIKUJ).  
  
Pamiętaj o załączeniu w dokumencie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.”  

A jeśli chcesz wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora Danych Osobowych.”  

Informujemy, że udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest obowiązkowe, inaczej udział w procesie rekrutacji nie jest możliwy. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."