PERSONEL SPRZĄTAJĄCY – OBIEKTY PRZEMYSŁOWE (AUSTRIA)

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: SILVERHAND
  • Kontakt: Natalia Matczak
  • Telefon: 539-601-600
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Personel sprzątający – obiekty przemysłowe (Austria)

AUSTRIA, VORARLBERG

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Numer referencyjny oferty: 16356

Budownictwo / Technika / Instalatorstwo

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach austriackich – austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)
  • wynagrodzenie: 13,09 EUR brutto / godzinę + 26,40 EUR netto na dzień przepracowany diety oraz 15,00 EUR netto diety na opłacenie zakwaterowania
  • Koszt zakwaterowania pokrywa Pracownik
  • szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • sprzątanie obiektów przemysłowych takich jak szkoły, szpitale, firmy, biura
  • praca długoterminowa

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • prawo jazdy 

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

 

Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."