DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 000 EUR/m-c
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Amanda
- Telefon: +48660362547
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Austriacką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie 3000€ netto
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- Możliwość nadgodzin i pracy w soboty
- Ubrania robocze
- Bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
- Stabilne zatrudnienie zapewniające długoterminową perspektywę zawodową
- Austriacką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie 3000€ netto
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- Możliwość nadgodzin i pracy w soboty
- Ubrania robocze
- Bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
- Stabilne zatrudnienie zapewniające długoterminową perspektywę zawodową
Opis stanowiska
- Podłączanie nowych maszyn i urządzeń
- Prowadzenie tras kablowych, okablowanie osprzętu na maszynach
- Montaż szaf sterowniczych
- Czytanie rysunków technicznych
- Praca na 1-zmianę w miejscowości Linz 4020 (Austria)
- Praca pon-czw po 10 h
Wymagania stanowiska
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min.B1)
- Wykształcenie kierunkowe na stanowisku elektryka przemysłowego
- Kilkuletnie doświadczenie na w/w stanowisku (min.2 lata)
- Samochód na dojazdy od pracy (wymóg konieczny)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."