DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 798 981 440
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Elektryk przemysłowy

Elektryk przemysłowy w Austrii. Zapewnienie zasilania, zapewnienie funkcjonalności wszystkich instalacji elektrycznych w fabryce. Budowa szaf sterowniczych, rozwiązywanie problemów oraz konserwacja instalacji przemysłowych. Ogólne prace związane z instalacją elektryczną LAP.


Wymagani


  • doświadczenie
  • niemiecki A2/B1 + samochód
Warunki:


  • wynagrodzenie około 2550 € netto
  • zapewnione zakwaterowanie (100 € netto)
  • umowa austriacka
  • stałe zatrudnienie
  • ubezpieczenie
  • 13stka i 14stka
  • wypłata w systemie miesięcznym
  • ciągłość zleceń
  • doradztwo i pomoc naszego polskojęzycznego opiekuna
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Elektryk przemysłowy w Austrii, imię i nazwisko”


Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.


Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Data dodania oferty – 2024-04-15
Kraj – Austria
Wynagrodzenie – 2550€

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."