DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 600 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 607 968 294
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany

Elektryk budowlany w Austrii. Praca Austria. Wymagane wykształcenie kierunkowe i/lub uprawnienia SEP. Język niemiecki w stopniu minimum podstawowym. Doświadczenie oraz prawo jazdy będą dodatkowymi atutami.

ZAKRES PRAC:


  • montaż i modernizacja elektrycznych instalacji budowlanych
  • wykonywanie prac według schematów elektrycznych
ZE SWOJEJ STRONY GWARANTUJEMY:


  • niemiecką/austriacką umowę o pracę bazującą na całorocznej współpracy
  • stawka godzinowa 13,40 EUR brutto/h + dodatki
  • świadczenia urlopowe i świąteczne
  • możliwość pobierania zaliczek, premie
  •  wsparcie w wnioskowaniu o Kindergeld 250,00 EUR na dziecko/miesięcznie
  • dodatek dla kierowcy samochodu firmowego 60 EUR miesięcznie
  • regularne zjazdy do kraju samochodami firmowymi,
  • premię za polecenie pracownika 250,00-1200,00 EUR/osobę
  • 25 dni płatnego urlopu w roku
  •  duża ilość godzin pracy oraz możliwość pracy w sobotę
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • zestaw profesjonalnych narzędzi i ubrań roboczych,
  • własną bazę logistyczną w Polsce,
  • w większości przypadku gwarantujemy wyjazd w ciągu 14 dni
  • po 5 latach legalnej pracy w Niemczech oraz osiągnieciu wieku emerytalnego nabywasz prawo do niemieckiej emerytury

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Daria Młynarczyk, Tel: 607 968 294. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:[email protected] w tytule: „Elektryk budowlany w Austrii, imię i nazwisko”

Praca Holandia 

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Agencja pracy za granicą

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."